Plombier Dépanneur H/F Iziwork Super recruteur

Notre client spécialisé dans les travaux de dépannage en plomberie, recherche pour son activité un plombier H/F.

À propos de la mission

Rattaché au responsable d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :

- intervention de dépannage en site occupé, dans des logements ou en parties Communes
- Recherche de fuites et diagnostiques pour différents syndics de copropriété et clients privés : dépannage et installation de plomberie
- Etablissement de Rapport d'Intervention, prise d'informations et compte-rendu régulier à sa hiérarchie

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Lire et interpréter les plans pour réaliser l'installation.
- Couper, souder et poser des tuyaux en divers matériaux.
- Connecter la robinetterie et les appareils sanitaires.
- Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations.
- Réaliser les raccordements électriques et mise en service.
- Assurer l'entretien et la réparation des installations.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.