BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Responsable Commercial Pme H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un responsable de clientèle PME pour rejoindre le centre d'affaires de Nation, Paris Est.

Vous êtes responsable de l'ensemble de la relation commerciale sur votre portefeuille de clients PME, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets tout en maîtrisant les risques et la rentabilité de votre portefeuille.

Pour ce faire, vous :
- Equipez la clientèle nouvelle ou existante en produits et services bancaires adaptés,
- Instruisez les dossiers de crédit et en assurez le renouvellement,
- Gérez le risque au quotidien et veillez aux engagements de votre portefeuille,
- Développez votre portefeuille par la prospection.

Profil et compétences requises

Ce que nous allons aimer chez vous :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'une clientèle pro/PE/PME,

Vous avez également :

  • un excellent relationnel et le désir d'accompagner au mieux vos clients ;
  • le goût du challenge et un esprit de conquête ;
  • l'esprit d'équipe.

Localisation du poste : Nation (REA A, métros 1, 2, 6, 9).

Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.

Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

  • Rémunération fixe.
  • Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...).

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

Publiée le 29/06/2026 - Réf : BRED05498

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