Détail du poste
Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable ?
Alors rejoins-nous !
Chaque année, 200 alternant.s.es de formations Bac à Bac +5, développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés pour cela, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion...). Le vivier qu'ils.elles constituent alimente les postes "juniors" de l'entreprise !
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre des orientations stratégiques définies et pilotées par le Responsable Logistique Pôle fluvial, l'alternant exploitant de transport fluvial est en charge d'assurer l'organisation des livraisons par voie fluviale à destination de nos clients et des approvisionnements sites en optimisant l'utilisation des ressources internes et externes. Il participe à la satisfaction client par le respect des contraintes imposées et à la maîtrise des coûts de transport en maximisant les trajets réalisés à charge.
Collecter et enregistrer les commandes des clients livrés par voie fluviale ;
Collecter les informations sur l'état des stocks et les prévisions de consommation ;
Valider ou proposer un planning de livraison et le communiquer ;
Suivre la réalisation des livraisons ;
Saisir les informations nécessaire pour la facturation transport voie fluviale (tonnage chargés / déchargés, numéros bordereaux VNF) ;
Enregistrer, gérer les aléas (attente chargement / déchargement, rupture matériaux, pannes..) et prévenir les sites ou clients impactés ;
Collecter et tenir à jour les informations logistiques ;
Informer en interne sur les réalisations et les difficultés rencontrées (reporting hebdomadaire / mensuel) ;
Assurer les liaisons avec les organismes liés aux voies navigables.
Es-tu la personne parfaite pour ce poste ?
EXPERIENCES
Vous préparez un Bachelor ou une Licence professionnelle en Gestion Logistique et Transport
COMPETENCES : SAVOIR FAIRE
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (outils Google, Excel)
COMPETENCES : SAVOIR ETRE
Aisance relationnelle
Sens du collectif
Organisation
Anticipation
Proactivité
Rigueur
Si ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler pour nous rejoindre.
Tu intégreras l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.
Nous te proposons,
Un environnement de travail collaboratif et convivial,
d'apprendre aux côtés de professionnels experts et passionnés de leur domaine,
des opportunités de développement, de carrières et d'accompagnement vers l'emploi avec le programme ...
Nos engagements et avantages :
Le + : le Réseau Alternant.e/Stagiaire,
En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant.e/Stagiaire, une communauté dédiée aux alternants.es et stagiaires pour :
Créer des liens solides avec d'autres jeunes talents
Partager des expériences et conseils pour progresser ensemble
Participer à des événements enrichissants (ateliers, conférences, rencontres...)
Accéder à des outils pratiques pour faciliter ton parcours
Une entreprise engagée
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES SOCIAUX & RÉMUNÉRATION
Epargne salariale avec abondement de l'entreprise,
Intéressement, participation,
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,
Mutuelle avantageuse, aide au logement,
oeuvres sociales (billetterie loisirs, voyages,...),
Horaires de travail flexibles,
Télétravail possible (sous conditions).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Ma candidature est présélectionnée,
Un contact téléphonique de première approche m'est proposé,
Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),
Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail,
Bienvenue chez Lafarge !
Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent !
A PROPOS DE NOTRE ENTREPRISE
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 257 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit activement en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie et de la préservation des ressources naturelles.
Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
- +100 000 heures de formation délivrées par an
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Intéressement, participation
- Epargne salariale
- Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
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Lafarge France en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 17958-fr_FR