Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Contrôle Financier Projets de Data Center - Bouygues Bâtiment Industrie H/F Bouygues Construction

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Vous partagez cette vision selon laquelle industrialiser est un enjeu de société ?

N'arrêtez pas votre lecture, nous avons une opportunité à vous présenter.

Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Industrie qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, contributeurs du bien-être des collaborateurs et de tous, du développement du territoire, et de la préservation des ressources.

Nous recrutons en contrôle financier (H/F) pour intervenir sur nos projets industriels : mobilités durables, data center, industrie manufacturière, logistique, agroalimentaire, énergie, life science, hautes technologies.

2 postes sont à pourvoir :

  • CFI projet data-center, Tremblay-en-France
  • CFI multi-projets, Ile de France, projets de data-centers

Vos missions et défis :

  • Mise en place et suivi des contrôles budgétaires et autres éléments de gestion des chantiers suivis en propre en utilisant les outils de gestion groupe
  • Mise en forme des informations gestion en veillant au respect des procédures groupe et de la législation
  • Suivi des contrats sous-traitants et clients des chantiers, notamment coordination et suivi des facturations
  • Suivi de la trésorerie du chantier, relances client
  • Appui aux chantiers en gestion de contrat, suivi administratif, montage de réclamations...
  • Interlocuteur privilégié des opérationnels avec lesquels sont réalisés les contrôles budgétaires
  • Préparation des arrêtés de comptes mensuels et annuels
  • Préparation des prévisions d'activité, de marge et de trésorerie
  • Contrôle de l'application des procédures Contrôle financier et garant du respect de celles-ci
  • Participation à l'élaboration du Plan et des Actualisation travaux, et suivi de manière mensuelle d'un tableau de bord chantier
  • Mise en place d'un dialogue contradictoire avec les opérationnels : exercer un rôle d'alerte sur les écarts

Missions transverses

  • Analyse et enrichissement des outils de gestion.
  • Suivi d'indicateurs
  • Management d'équipe (montée en compétences, suivi quotidien, organisation)

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos différents projets de construction industriels.

Pour relever ces défis, vous aurez besoin de :

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un Master gestion-finance avec une expérience BTP.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, dans le domaine de la Construction.

On dit de vous que :

  • Qualité relationnelle,
  • Capacité de synthèse,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Sens de l'analyse.
  • Sens de l'organisation et de la rigueur pour la gestion multi-chantiers.

Nous mettons à votre disposition :

Un package salarial compétitif : Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), Mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), Panier repas 14€ par jour travaillé, véhicule de fonction (selon grade), 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, Epargne salariale abondée par l'entreprise, Compte épargne temps, Prime d'intéressement/participation.

Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes :

  • Des modules de formation filière métier
  • Des modules de formation de développement personnel
  • Un catalogue de formation disponible en libre accès

Des projets de construction emblématiques !

Bouygues Bâtiment Industrie, pour des bâtiments industriels contributifs.

#BâtirPourLaVie

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 3703-fr_FR

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