Les missions du poste
Gouvernance des données :
- S'assurer que les données de maintenance ou d'infrastructure de son périmètre respectent les principes et les règles définies nationalement et régionalement
- Appliquer les règles établies de la gestion des données
- Contrôler la qualité des données de son périmètre
Support aux consommateurs de données :
- Assister les personnes souhaitant exploiter des données dans la recherche des sources de données adéquates et en diffusant les bonnes pratiques d'exploitation des données et de documentation des traitements.
- Traduire et soumettre les besoins des spécialistes métiers en requête de gouvernance sur son périmètre
- S'assurer de la mise en place des standards et des bonnes pratiques de gestion des données de manière homogène entre les différents métiers (opérationnels et fonctions supports)
- Diriger les analyses d'impact des requêtes de gouvernance sur son périmètre en mobilisant les spécialistes métiers et autres spécialistes (garants fonctionnels, architectes, etc...)
Amélioration continue / Communication :
- Apporter son support dans l'évaluation de la qualité des données
- Proposer des améliorations de données et de gestion sur son périmètre (complétude de données, précision des données, respect des règles de gestion)
- Concevoir et animer le plan de progrès de la donnée pour satisfaire la performance processus
- Mettre sous contrôle le niveau de qualité des données et piloter la correction des données
- Partager les bonnes pratiques au sein d'une communauté de pairs et contribuer à l'harmonisation des règles de documentation de la donnée
- Conseiller le métier sur l'utilisation de nouvelles données et la manière de les exposer
Environnement technique du projet :
- Donnée métiers concernés : Maintenance et Infrastructure
- Visualisation de données : Power BI
- Traitement de données : SQL, ETL, Power Automate
- Analyse de données : Python, Excel
Le profil recherché
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:
Avec au minimum 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.
Ce que nous vous proposons :
- Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
ET LES AVANTAGES ?
- Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
- Accès à la plateforme de covoiturage Karos
- Journées de cohésion
- Accès au CSE
LGM en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 1046257
