Manager de l'Équipe Simulation et Performance Missile H/F Safran

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur des problématiques de performance de systèmes complexes, tout en jouant un rôle clé dans l'animation et le développement d'une équipe ? Alors ne cherchez plus et rejoignez l'équipe en charge de la simulation du AASM (Armement Air-Sol Modulaire), évoluant dans un environnement innovant avec les technologies de pointe de Safran !

Vous aurez pour responsabilité de manager l'équipe métier Simulation et Performance', composée à terme d'une dizaine d'ingénieurs en charge de la modélisation, de la simulation et de l'analyse des performances d'une gamme d'armements, depuis les avant-projets jusqu'à la qualification, incluant les essais en vol.

Le poste combine management de proximité et pilotage technique. Vous interviendrez à la fois sur la structuration du pôle, l'accompagnement des nouveaux arrivants et la montée en compétences continue de l'équipe.

Le poste s'articule autour de trois dimensions complémentaires : le management d'équipe, le pilotage des activités techniques et l'interface avec les autres métiers et projets.
1. Management & animation d'équipe
Vous encadrez une équipe jeune, à forte dominante technique, que vous accompagnez dans son développement. Votre rôle consiste à donner du cadre, du sens et de la visibilité, tout en restant proche des sujets techniques.
- Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs Performance
- Développer l'autonomie, la polyvalence et l'expertise technique de l'équipe
- Veiller à l'adéquation entre charge, compétences et besoins projets
- Contribuer aux recrutements et à la structuration progressive du pôle
- Favoriser un climat de travail collaboratif, bienveillant et exigeant sur le plan technique

2. Pilotage technique et performance
Vous êtes garant de la performance globale des activités du pôle, en assurant un bon équilibre entre qualité, coûts et délais. Vous apportez votre expertise pour sécuriser les travaux et les livrables.
- Piloter les activités du pôle et en garantir la performance
- Apporter un appui technique sur les sujets complexes ou structurants
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des méthodes, outils et bonnes pratiques du métier Performance et Simulation
- Garantir la qualité des livrables produits par l'équipe
- Assurer le suivi des indicateurs et le reporting d'activité

3. Interface transverse
Vous êtes le référent du métier Performance auprès des projets et des autres équipes. À ce titre, vous jouez un rôle clé de coordination et de représentation du pôle.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers (système, architecture, essais, logiciel, etc.)
- Être un interlocuteur reconnu sur les sujets Performance auprès des équipes projets
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques du domaine
- Participer aux revues techniques, projets et audits internes ou clients si nécessaire