CEA emploi
CEA recrutement

Ingénieur de Recherche en IA Génératives Images et Son H/F CEA

  • Le Barp - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Certification nucléaire RP1-RN

Les missions du poste

La Direction des Applications Militaires du CEA, acteur clé de la souveraineté et de la compétitivité numérique pour la France, se mobilise pleinement autour des enjeux liés à l'Intelligence Artificielle.

Intégré(e) à nos équipes en tant qu'ingénieur de recherche en IA appliquée au traitement automatique du langage, vous contribuerez sur des projets internes et pluridisciplinaires à optimiser l'extraction d'informations à partir de documents structurés et non structurés (PDF, images, scans, etc.) via des modèles d'OCR et à concevoir et déployer des systèmes de RAG pour améliorer l'accès aux connaissances internes et automatiser des tâches de recherche ou d'analyse.


Ce poste s'inscrit dans une démarche d'innovation technologique et de souveraineté des données, avec un fort accent sur l'évaluation, l'intégration et le déploiement en environnement on-premise.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Sélectionner et optimiser des Modèles d'OCR, en évaluant les modèles open-source et propriétaires en fonction des besoins métiers, en adaptant les modèles aux spécificités des documents du CEA, et en les comparant en termes de précision, latence, et robustesse.
  • Concevoir et déployer des systèmes RAG, en indexant (postgreSQL, ElasticSearch) et retrouvant des informations, en choisissant les composants clés comme les modèles d'embeddings, les bases de données vectorielles, les modèles de langage (LLM), les mécanismes de re-ranking.
  • Modéliser la multimodalité, en fusionnant via des modèles cross-modaux pour lier images, texte, et audio ; en déployant des générations Texte Image pour la visualisation de concepts techniques et Audio Texte/Image (ex. : transcription + analyse sémantique) ; en proposant des stratégies de modération (guardrails).
  • Industrialiser les processus de développement et de déploiement, en garantissant la sécurité et l'intégrité des données.

Rejoindre le CEA c'est évoluer dans un environnement scientifique d'excellence au service de projets à forts enjeux tout en bénéficiant d'un cadre de travail équilibré.

Parcours professionnels variés et accompagnés (formations, mobilité interne), équilibre vie pro/perso (jusqu'à 52 jours de congés/RTT) dispositifs d'épargne salariale et avantages facilitant le quotidien (restauration, transport, conciergerie, CSE, etc.).

Avec un Family Score de 98%, le CEA est à la tête du Label Parents on board qui récompense notre engagement en matière de parentalité.

Ce poste bénéficie de télétravail, conformément aux accords et modalités en vigueur au sein du CEA.

Il est également possible d'occuper le poste à distance sur un autre centre CEA DAM, notamment à Bruyères-le-Châtel en Essonne.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.


#LI-RP1

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou en université spécialisé en informatique, vous justifiez d'une premiere expérience dans l'IA.

Vous êtes à l'écoute et organisé, avec une capacité à fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et la tenue des objectifs.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

La carte

15 Avenue des Sablières

33114 Le Barp

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Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2026-40701

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