CEA emploi
CEA recrutement

Ingénieur Process Wet H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous travaillerez en salle blanche en horaires postés (une semaine le matin de 5 h à 13 h 15, une semaine l'après-midi de 13 h à 21 h 15), en collaboration avec les équipes en journée et les pilotes engineering afin d'assurer la couverture optimale de l'activité WET et des moyens de la salle blanche.

Vous aurez pour missions principales :

- Le support à l'opération dans la thématique WET en prenant en charge le traitement de lots clients en fonction des priorités et des campagnes équipement ainsi que la qualification des équipements de votre périmètre selon les méthodologies existantes

- Assurer le passage des consignes avec vos homologues des autres équipes, ainsi que le personnel de maintenance

- Le support au démarrage de nouveaux équipements dans la thématique WET, en participant à l'acceptance, en développant de nouvelles recettes et en mettant en place des back-ups entre les différents équipements

- Le développement de nouveaux procédés de traitement de surface (nettoyage, décontamination, gravure en voie chimique, etc.) pour répondre aux besoins des dispositifs CMOS pour les noeuds les plus avancés.

- Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec des personnes de l'équipe WET, ainsi que les pilotes engineering de la thématique.

Le profil recherché

De formation Master ou Ingénieur chimie vous avez idéalement une première expérience de travail sur équipements industriels en salle blanche

Vous avez un fort goût pour l'expérimentation, vous savez vous intégrer rapidement au sein d'une équipe et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2026-40718

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