Détail du poste
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour sa MECS situé à Cognac (16)
Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ;
- Participation à l'action éducative ;
PROFIL
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME);
- Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
- Vous avez des compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
- Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
- Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ;
- Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
- Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ;
Fonction
Moniteur éducateur (H/F) à temps plein
Type de contrat
CDD remplacement maternité à pourvoir à compter du 22 juin 2026 pour une durée de 4 mois
- Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €)
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XGTK
