Détail du poste
MISSION PRINCIPALE
Ecole Terrade recherche son/sa Chargé(e) de communication régional(e) H/F du Grand Paris. Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris (des déplacements très réguliers au sein de nos 5 écoles parisiennes sont à prévoir). La prise de poste est envisagée fin aout 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice régionale, vous déployez la stratégie de communication nationale au sein des cinq campus du Grand Paris :
Paris Opéra
Paris Champs-Élysées
Paris Vaugirard
Paris Bastille
Paris / Melun
En tant que chargé(e) de communication régional(e), vous contribuez à la visibilité, à la notoriété et à l'attractivité des établissements en pilotant les actions de communication régionales, en lien avec les équipes locales et le service communication national.
Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes :
1. Communication print & digitale
Vous participez aux comités éditoriaux hebdomadaires avec le service communication national.
Vous identifiez, animez et pilotez un réseau de relais communication sur la production de contenus (photos et vidéos).
Vous produisez et relayez des contenus valorisant les formations, la vie des campus, les équipes et les étudiant(e)s (visuels, vidéos, témoignages, reportages).
Vous développez l'e-réputation et la visibilité régionale des établissements.
Vous développez les relations presse et partenariats locaux en lien avec le national.
Vous identifiez des relais d'influence locaux, participez à la mise en place d'opérations d'influence et en mesurez l'impact.
Vous réalisez une veille concurrentielle (web, réseaux sociaux, salons, JPO).
Vous identifiez, valorisez et partagez au national les bonnes pratiques et initiatives locales.
2. Événementiel & animation des relais locaux
Vous coordonnez la communication des événements régionaux (JPO, salons, forums, remises de diplômes, événements partenaires...).
Vous déployez les plans de communication avant, pendant et après les événements.
Vous produisez des contenus événementiels (photos, vidéos, interviews, témoignages).
3. Communication interne & accompagnement des établissements
Vous garantissez la cohérence des communications des écoles et le respect de la charte graphique.
Vous êtes le relais communication entre les établissements et le service national.
Vous accompagnez les écoles dans leurs besoins de communication et d'événementiel.
Vous identifiez les formations ou établissements nécessitant un soutien spécifique en communication ou marketing.
4. Gestion & coordination
Vous suivez le budget de communication régionale (salons, marketing digital, presse, événements, print).
Vous pilotez les prestataires externes (shootings, vitrophanie, supports de communication, goodies, PLV).
Vous participez aux réunions régionales pour assurer la remontée des informations clés (offres de formation, JPO, témoignages, actualités campus).
5. Reporting
Vous suivez les indicateurs de performance des actions menées.
Vous accompagnez la direction régionale dans le suivi des reportings et l'analyse des résultats (Hubspot).
Vous proposez des actions d'amélioration continue en fonction des résultats observés.
PROFIL
De formation supérieure en communication ou marketing (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une première expérience en communication / marketing en agence ou dans un environnement multisites.
Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre organisation et votre autonomie.
Vous disposez des compétences suivantes :
Communication digitale et réseaux sociaux
Création de contenus print et digitaux
Gestion de projet et coordination multi-sites
Organisation d'événements
Reporting et analyse de performance
Vous maîtrisez les outils suivants :
Canva
Logiciel de montage vidéo (CapCut)
Outils d'emailing
La connaissance d'Hubspot est un plus
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
Les avantages
- Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
- Accès à des formations internes tout au long de l’année
- Management de proximité
- Label Société à mission reconnu et engageant
- Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien avec l’équipe RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Retour final et proposition de collaboration
-
Eureka Éducation en images
La carte
6 Rue Paul Baudry
75008 Paris
Publiée le 29/05/2026 - Réf : teamtailor-7820876-2025613