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Groupe ADF recrutement

Spécialiste en Matériel de Tuyauterie - Piping Material Engineer H/F Groupe ADF

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Spécialiste en matériel de tuyauterie / Piping material engineer F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du Service d'étude Installation Générale et intégré aux équipes de projet, vous êtes responsable de la définition du matériel de tuyauterie (robinetterie, tubes, raccords, matériels spéciaux) et de la conformité du matériel approvisionné avec le référentiel du projet.

Vous êtes en charge de :

  • Définir les classes de tuyauterie conformément aux fluides et aux matériaux, selon les besoins du procédé, le référentiel technique du projet et les normes internationales applicables.

  • Créer les fiches techniques des vannes et des matériels spéciaux de tuyauterie.

  • Élaborer les standards de tuyauterie et de montage instrumentation.

  • Contribuer à la réalisation des listes de matériels de tuyauterie, listes de la robinetterie manuelle et motorisée, liste des matériels spéciaux,

  • Assurer les activités et la production de la documentation liée aux achats des matériels de tuyauterie :

  • Etablir des spécifications,

  • Analyser et aligner des offres techniques des fournisseurs vs les spécifications, établissement des tableaux comparatifs et des recommandations,

  • Evaluation et instruction des variantes et dérogations,

  • Analyser et commenter la documentation fournisseur des matériels de tuyauterie,

  • Élaborer les plans de tests d'inspection des fournisseurs et participer à la réception en usine des matériels

  • Assister le chef de projet lors des revues techniques avec le Client final pour présenter et argumenter la conception et les options techniques.

  • Offre un support technique à l'ensemble des équipes projets et offres.

Qui êtes-vous ?

  • De formation Bac +2 (type BTS ROC, DUT), à Bac +5 (Ingénieur Mécanique)

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en spécification et gestion de matériel de tuyauterie en milieu industriel (Energie, Oil & Gas, chimie), acquise au sein d'entreprise générale de construction et tuyauterie, d'ingénierie ou de stockiste/fournisseur de matériel et de connaissances quant à la définition de la métallurgie (choix matériau, corrosion, ...)

  • Vous maitrisez les codes et normes (Américains et Européens, ) applicables au matériel de tuyauterie.

· Tuyauterie : ASME B31.3/ASME B31.1

· Tuyauterie : EN 13480 - CODETI

· Appareil à pression : EN 13445/ CODAP/ ASME BPVC Section VIII

· DESP PED 2014/68/UE

  • Vous êtes Autonome, dynamique et réactif, et avez de bonnes capacités de communication et, ainsi que des capacités d'analyse, de synthèse et de négociation.

De courts déplacements en France et à l'étranger pourraient faire partie de la mission.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 45K€ et 65K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • [Accords d'intéressement et participation]

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

La carte

145 Avenue Archimède

13290 Aix-en-Provence

Localiser le poste

Publiée le 29/05/2026 - Réf : teamtailor-7821601-2025837

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