Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Technicien Méthodes / Préparateur H/F basé à Nanterre.
Que proposons-nous ?
Sous la responsabilité du responsable de contrat, vos missions principales seront:
Préparer les interventions techniques de maintenance correctives et préventives
Rédiger des demandes d'achat
Exploiter des comptes rendus d'intervention des techniciens afin de relever les améliorations et les demander de correctif suite à du préventif
Saisir les pointages issus des CR dans la GMAO client (SAP)
Assurer les réunions de préparation des interventions avec le client (1 fois par semaine)
Assurer le suivi de l'avancement des interventions dans son portefeuille
Contrôler le stockage et l'état des pièces en magasin ainsi que l'outillage spécifique
Suivre l'avancement des achats de matériel
Qui êtes-vous ?
Vous avez, en plus de bonnes connaissances en mécanique, des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales :
Leadership
Esprit d'équipe et de collaboration
Capacité d'adaptation
Rigueur / Fiabilité
Salaire & Avantages :
Fourchette comprise entre 32K€ et 40K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON-CADRE
Carte ticket restaurant : 9.65€ (60% par l'employeur)
Mutuelle : 110.14€ (85% par l'employeur)
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux, offres, événements
Evolution - Formation interne - Mobilité interne/internationale - Cooptation
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !
Notre équipe recrutement l'examinera attentivement!
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique suivi d'un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
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Si retour positif, promesse d’embauche
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Intégration dans l’entreprise
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Groupe ADF en images
La carte
31 Avenue Jules Quentin
92000 Nanterre
Publiée le 29/05/2026 - Réf : teamtailor-7818819-2024910