Détail du poste
Missions principales
Assurer l'entretien courant de la structure et les menues réparations du pôle
- Mener des petites interventions en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc..
- Établir des diagnostics préalables à des interventions extérieures
- Organiser la demande de devis auprès des fournisseurs, avec mise en concurrence, et passer les commandes après validation de la hiérarchie
- Établir et suivre le planning des travaux à effectuer et rendre compte des opérations réalisées
- Suivre la gestion de la maintenance et ses documents associés et mettre à jour le logiciel de maintenance GMAO
- Sécuriser les zones pouvant entrainer un danger pour la sécurité des résidents ou des professionnels et alerter sans délai la hiérarchie
- Gérer l'organigramme des clés et badges du contrôle d'accès assisté par logiciel et assurer la maintenance des serrures et le remplacement des piles
- Travailler en collaboration avec les autres agents d'entretien technique du pôle
GESTION DE LA MAINTENANCE
- Mettre en place et suivre les contrats de maintenance, coordonner les interventions des prestataires.
- Analyser les besoins de l'établissement et s'assurer de la qualité des travaux réalisés.
- Suivre la maintenance des véhicules.
GESTION DES ACHATS ET INVENTAIRES
- Établir des inventaires et élaborer le Projet Professionnel Individuel (PPI) avec la direction.
- Assurer les achats de matériel, mobilier et produits nécessaires au fonctionnement de l'établissement.
Le profil recherché
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Capacité d'organisation et de supervision,Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité,Polyvalence technique pour les petites réparations,Aptitude à travailler en équipe ,Communiquer efficacement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208WZWV
