Détail du poste
Vos missions
Maintenance préventive et curative sur installations de chauffage (gaz, fioul, PAC) et climatisation.
Diagnostic de pannes et remplacement des pièces défectueuses.
Réglage et optimisation des systèmes pour garantir une performance énergétique maximale.
Rédaction de rapports d'intervention et conseil technique auprès de nos clients.
Profil recherché
Technicien de terrain avec une solide maîtrise de l'électromécanique et du froid.
Rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens du service.
Permis B indispensable.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer la maintenance prventive de premier niveau des quipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Assurer la maintenance prventive de premier niveau des quipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208WZKP
