Cristal RH recrutement

Chargé d'Attributions H/F Cristal RH

  • Marseille 2e - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction de la Gestion Locative, vous assurez la location d'un parc de logements au fur et à mesure des congés et des livraisons en respectant les conventions de réservation.

Dans ce cadre :

- Vous traitez la chaine complète de relocation et de mise en location du parc locatif,

- Vous venez en appui de la mise en location des autres programmes neufs,

- Vous êtes en charge des parcours résidentiels dans le cadre des mutations règlementaires, des demandes des locataires et des relogements,

- Vous traitez les congés transmis par le service relation client et avisez les réservataires de la disponibilité des lots,

- Vous vous assurez de l'organisation de visite des logements mis ou remis en location,

- Vous effectuez le suivi des délais ainsi que les relances des réservataires et reprise des logements,

- Vous préparez et instruisez les dossiers de candidatures pour examen par la commission d'attribution,

- Vous convoquez les candidats acceptés en CALEOL pour signature du contrat de location,

- Vous assurez le suivi des décisions post CALEOL,

- Vous enregistrez les demandes de mutation des locataires,

Le profil recherché

De formation minimum Bac +2/3 (Gestion, Professions Immobilières...), vous avez une première expérience dans le secteur de l'habitat social a ce type de poste .

Compétences recherchées : Maitrise des mécanismes d'attribution et de réservation, de la réglementation du logement social, des dispositifs d'aides. Maitrise des outils numériques.

Qualités requises : Organisation et rigueur afin de respecter les délais de location et garantir la qualité des dossiers.

L'entreprise

Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4105558/29002709 Attrib 13

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