Les missions du poste
Le poste s'inscrit dans un programme stratégique de conception et déploiement de six datacenters souverains destinés à accueillir des infrastructures critiques HPC et IA.
L'ingénieur(e) sûreté interviendra sur l'ensemble du cycle projet, depuis les phases de conception jusqu'à l'exploitation des infrastructures, dans un environnement sensible soumis à des exigences réglementaires et sécuritaires fortes.
Missions principales :
Pilotage de la conception sûreté
o Définition des architectures de sûreté physique des datacenters
o Élaboration des plans directeurs de sûreté
o Participation aux phases APS/APD
o Réalisation des analyses de risques et études de vulnérabilité
o Définition des dispositifs de sécurisation périmétrique
Déploiement des systèmes de sûreté
o Pilotage de l'intégration des systèmes :
o vidéosurveillance
o contrôle d'accès
o biométrie
o détection intrusion
o Coordination des intégrateurs, exploitants et partenaires techniques
o Suivi du déploiement multi-sites
o Contrôle de la conformité réglementaire et normative
Gouvernance & exploitation
o Rédaction des procédures et documentations opérationnelles
o Mise en place des processus sûreté
o Participation aux audits et certifications
o Contribution aux plans de continuité et reprise d'activité
o Accompagnement des équipes exploitation sur les enjeux sûreté
Conformité & cybersécurité
o Application des référentiels :
o ISO 27001
o ISO 22301
o EN 50600
o EBIOS RM
o Prise en compte des contraintes ANSSI / OIV / OSE / RGPD
Le profil recherché
o Bac +5 Ingénieur ou équivalent
o Spécialisation sûreté, sécurité des infrastructures critiques ou cybersécurité appréciée
Expérience
o Expérience significative en sûreté physique d'infrastructures critiques
o Expérience souhaitée en datacenter, Défense, énergie, nucléaire ou industrie sensible
o Expérience en pilotage de projets complexes et coordination transverse
Compétences techniques
o Maîtrise des systèmes de sûreté physique
o Bonne connaissance des infrastructures critiques et haute disponibilité
o Solide compréhension des normes et référentiels sécurité
o Sensibilité forte aux problématiques de cybersécurité
Qualités attendues
o Rigueur et sens de la confidentialité
o Excellentes capacités de coordination
o Bon relationnel et capacité à piloter des interlocuteurs variés
o Esprit d'analyse et gestion des priorités
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV par un recruteur de l’équipe
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Si CV sélectionné : contact pour un premier échange téléphonique
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Si profil correspondant : échange plus approfondi en présentiel ou en visioconférence
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Présentation de l'environnement et des enjeux du projet avec un manager
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Prise de décision commune et intégration aux équipes d’Acaly
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ACALY en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 29614007 ACA-2605-0045
