Détail du poste
Le rôle d'Educateur.trice de Jeunes Enfants est à la fois une ressource et le/la garant du fonctionnement d'un des groupes du secteur « petite enfance » (bébés, moyens, grands, 3-6 ans) sous les angles suivants :
- Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, cognitif, affectif et social
- Accueil des familles dans un climat de confiance et de dialogue
- Accompagner une équipe professionnelle dans l'accueil de jeunes enfants en veillant à la qualité de cet accueil
- Garantir les adaptations d'enfants sur des modes d'accueil différents : régulier, occasionnels et d'urgence
- Proposer des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants
- Accompagner l'enfant dans sa relation à l'autre, et l'aider à acquérir des repères dans son espace de vie Assurer le rôle de référent d'un groupe d'enfants en tenant compte de ses propres limites en devenant l'interlocuteur privilégié de leurs parents dans le respect de leur histoire, leur vécu, sans jugement ou projection personnelle
- Observer et être à l'écoute de l'enfant : analyse des situations, transmissions écrites et personnalisées au sein de l'équipe
- Organiser les réunions par unité de vie et s'assure de la cohésion du travail mené autour de l'enfant
- Gérer l'aménagement de l'espace, sélectionner les jouets et le matériel éducatif à acquérir en concertation avec la coordinatrice
- Evaluer les différentes actions réalisées et proposer des améliorations si besoin
- Participer à l'accueil et l'encadrement de tous les stagiaires
- Participer aux soins corporels
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure et de son suivi
- Intervenir dans les projets individuels des enfants et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
4 Rue du Gaz
68200 Mulhouse
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XZRK
