Cariste H/F

Interaction

  • Châteaubriant - 44
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Détail du poste

INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur du moulage par injection plastique, un(e) Cariste H/F en contrat intérim.

Vos missions :
- Conduire un chariot élévateur en toute sécurité conformément aux règles internes.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
- Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt.
- Participer à la préparation des commandes selon les instructions reçues.
- Vérifier la conformité des produits réceptionnés et expédiés.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de stockage.

Les compétences attendues pour ce poste :
- Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur et respect des procédures de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
- Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des stocks.
- Bonne communication pour assurer la coordination avec les autres services.
- Disponibilité et flexibilité selon les besoins de l'activité.
Détenir les CACES 3 et 5

Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
- Accompagnement par une équipe d'experts de l'intérim.
- Environnement de travail dynamique et respectueux des valeurs humaines.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XCCH

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