Conducteur - Conductrice de Train H/F

Captrain France

  • Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Déjà titulaire du Permis B et disposant d'un diplôme obtenu (CAP à Bac +3), vous êtes à la recherche d'un poste en CDI, et vous êtes prêt(e) à vous engager dans une formation qualifiante (6 mois), entièrement financée par CAPTRAIN.
CDI à pourvoir sur DIJON (21) / Formation à Autun (71)

Missions :
A l'issue du parcours de recrutement, et à la suite d'une formation qualifiante, vos missions sont les suivantes :
- Conduite des trains de marchandises
- Opérations techniques et logistiques sur les convois (accrocher/décrocher des wagons, aiguillage des trains, ...)
- Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) dans le
respect des règles et procédures de sécurité.

Conditions contractuelles :
- CDI avec une formation qualifiante financée (6 mois, théorie et pratique),
- Salaire après formation : 2306 euros brut mensuel / 12 mois
- Mutuelle + CE + Intéressement + Participation

- CAP à Bac +3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le Ministère de l'éducation nationale
- Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e)
- Permis B
- Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié)

Plusieurs postes à pourvoir.
Processus de recrutement : vous serez recontacté/e par France Travail pour un RV : participation à une information collective, suivie de tests et d'entretiens individuels

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Conduire un véhicule ferroviaire,Animer, coordonner une équipe,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports ferroviaires de fret

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XMWT

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