Détail du poste
L'Union Régionale des Professionnels de Santé Infirmiers Auvergne Rhône-Alpes est une association Loi 1901 représentant la profession infirmière libérale dans la Région.
L'URPS infirmiers ARA contribue à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la mise en place de parcours de soins et de santé et de promouvoir la continuité entre la ville et l'Hôpital.
Dans le cadre des missions de l'URPS, l'emploi proposé est un poste Assistant(e) communication et administratif (tive), suivi de projets et qui est sous la responsabilité du président et de l'assistante de direction.
Le poste est en CDD de 6 mois , la politique de la structure étant d'intégrer ce contrat dans la durée.
Le profil recherché :
Gestion de la communication générale de l'URPS :
- Process
- Rétroplanning
- Mise à jour site internet et publication sur les Réseaux sociaux
- Media à contacter
- Constitution de dossier et carnet de presse
- Élaboration d'outils de communication (newsletter flyers, affiches, .)
Veille des appels à projets et élaboration de matrices de projets en lien avec les élus
Organisation de l'événementiel dont le colloque annuel
Participation aux activités administratives de l'URPS dont l'analyse des actions de communication
Savoir-faire :
Maîtrise des outils IA
Maîtrise du pack Office
Qualité rédactionnelle et orthographique
La maîtrise des outils CANVA, VIMEO, réseaux sociaux
Savoir être :
Travail d'équipe
Bon relationnel
Rigueur
Ponctualité
Travaillera directement avec le Président les membres du Bureau et l'assistante de direction.
Poste 35h par semaine réparti sur 5 jours sur site
Prise de poste : dès que possible
Rémunération entre 2100€ et 2500 € Brut selon profil
Lieu d'exercice
Siège administratif
Peut-être amené (e) à se déplacer ponctuellement pour des missions ciblées en région Auvergne Rhône-Alpes
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Normes rédactionnelles,Stratégies de communication digitale,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Evaluer l'impact des campagnes de communication sur le public cible,Faciliter la communication interne et externe,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Mener une campagne d'e-mailing,Optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement,Organiser des événements de communication interne et externe,Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux,Réaliser le bilan des actions de communication,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XVFR