Peintre Bâtiment H/F

Atout Decoration

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Au sein d'une équipe de 2 salarié dans une entreprise spécialisée dans la rénovation auprès de particuliers , vous intervenez sur des chantiers de rénovation de qualité en grande partie sur des chantiers intérieurs d(extérieur possible aussi). Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi 8H 12H 13H 17H . . Vous devez être polyvalent,
compétences attendues
toilage sur plafond, toile lisse, ratissage, enduits murs plafond , lissage de rénovation, tapisserie.
savoir poser du pvc serait un plus

vous avez une expérience significative obligatoire dans la rénovation

les chantiers sont sur Nantes
35h sur 4 jours

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Dans la rénovation

Compétences: Techniques de peinture artistique,BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des revêtements muraux,Peintre en bâtiment,Titre professionnel peintre applicateur de revêtements techniques,Titre professionnel peintre décorateur,Titre professionnel peintre en bâtiment,Techniques d'application d'enduit,Techniques de ragréage,Techniques de talochage,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Assurer la propreté de la zone de travail,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser, poser des revêtements,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XYFV

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