Détail du poste
La MJC Abbaye recherche un/une animateur/trice titulaire d'un diplôme de surveillance de baignade. Pour un séjour à Marseillan avec des enfants âgés de 6 à 11 ans, au départ et à l'arrivée à Grenoble.
Période 6 au 11 juillet 2026
Séjour en gestion libre sous tente dans un camping
L'ANIMATEUR.
- Le surveillant de baignade veille à la sécurité des enfants dans la mer.
- Il intervient en cas de difficultés en secourant ceux qui ne sont pas capables de sortir seuls de l'eau ou qui risquent de se noyer.
- Il est également formé à la prévention et veille à ce que chacun soit au courant des différentes consignes de sécurité en lien avec le maître-nageur surplace.
- Participe à la conception, à l'organisation et au déroulement des activités.
- Prend des décisions qui concernent l'organisation et le déroulement des activités.
- Favorise le travail en équipe en interne et éventuellement le partenariat en externe pour mener à bien les activités.
- Reste à l'écoute des membres de l'équipe, des partenaires, favorise la cohésion de l'équipe, s'exprime, se positionne et fait des propositions constructives susceptibles d'améliorer la qualité du travail de chacun et des activités proposées.
- Est référent d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne (hygiène, cuisine, nettoyage, argent de poche) comme dans les activités.
- S'impliquer et participer aux activités quotidiennes, vie collective, aux animations et aux activités proposées
- Élabore les repas en concertation avec le directeur et les enfants
- Aider au montage et au démontage du camp.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1 Place de la Commune de 1871
38100 Grenoble
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 207ZGVZ
