Détail du poste
Missions principales : Prise de poste le 27/06/26 CDI à temps complet
- Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie, de l'indépendance et de la
participation sociale des résidents, en tenant compte de leurs capacités, de leurs habitudes de vie
de leur environnement et de leur projet. Intervenir dans une approche globale et centrée sur le
résident, en favorisant la qualité de vie, la sécurité et l'inclusion des personnes accompagnées au
sein de la Résidence et à l'extérieur de celle-ci.
Les activités :
- Évaluer les capacités et besoins des résidents afin d'élaborer un bilan fonctionnel et un projet
d'accompagnement personnalisé.
- Mettre en place des actions de rééducation, réadaptation et réhabilitation adaptées aux objectifs
de chacun.
- Préconiser les aides techniques, aménagements et solutions favorisant l'autonomie, la sécurité et
la participation sociale.
- Concevoir et ajuster des orthèses si nécessaire.
- Accompagner les résidents, familles et professionnels dans l'utilisation du matériel et des outils de
communication adaptés.
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants libéraux pour assurer
une prise en charge globale.
- Assurer le suivi, la traçabilité et la rédaction des comptes rendus d'intervention.
- Participer à une veille professionnelle et au développement de solutions innovantes
d'accompagnement.
Transmettre les candidatures avant le 12/06/26
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XXMG
