Magasinier H/F

Parker Interim

  • Migennes - 89
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 4
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Détail du poste

L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Magasinier(H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Migennes -89

Sous l'autorité du responsable de site

Profil recherché :

BEP

- Expérience similaire attendue
-caces: 1/4/5 pont roulant
-lecture de base de plans
-bac pro logistique

- Diplôme : caces

Qualité

- Esprit d'équipe

- Autonome & Rigoureux

- Ponctualité

Mission :

- Accueil des transporteurs
- Chargements & déchargement
- vérifications des marchandises et stockage
- Gestion des sorties de marchandises
- Remettre les matières aux utilisateurs
- Enregistrer les entrées et sorties de marchandises sur un ERP
- Maintenance de 1er niveau, entretien de son poste

- Saisie des dossiers de demande de crédit

- Livraisons des véhicules & remise des clefs aux acheteurs

- Création des dossiers de vente

Complément d'informations :

Les horaires de travail : de 9h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h00 du lundi au vendredi

Salaire mensuel brut : 2100 a 2200€ brut

Type de contrat : mission d'intérim longue, mission renouvelable sur 6 mois

Envoyez votre CV à : ***

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 24 H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 8 jours, veuillez considérer que vos compétences ne correspondent pas à l'annonce pour laquelle vous postulez !

Nous sommes à votre écoute pour toute question

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XWVR

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