Les missions du poste
L'usine ALLIANCE, située à Limoges-Fourches (à 12 kms au nord de Melun), est spécialisée dans la production de voussoirs pour les revêtements de tunnels, dans le cadre des projets du Grand Paris Express depuis 2017. Ce site de production résulte de l'alliance de trois entreprises majeures du secteur du BTP : RAZEL-BEC, IMPLENIA et NGE.
L'usine fonctionne sur deux postes de travail du lundi au vendredi, et emploie actuellement 50 collaborateurs. Elle produit en moyenne 315 voussoirs par semaine, garantissant ainsi une production régulière pour répondre aux besoins de nos clients.
En liens très étroits avec la Direction de l'Usine, vous êtes principalement en charge de la gestion de la qualité de la production des voussoirs. Par ailleurs, et en second lieu, vous gérez les différents sujets d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement de l'Usine.
Dans ce cadre, vos principales activités sont :
- assister la direction de l'usine sur la partie Qualité ;
- participer activement à la rédaction des documents Qualité de l'usine ;
- réaliser le contrôle externe Qualité en s'assurant de la conformité de la fabrication dans ce cadre ;
- effectuer les missions d'animation et de prévention Sécurité et Environnement.
Le profil recherché
Vos connaissances des systèmes Qualité sont à jour et bien mises en pratique au quotidien. Dans ce cadre, vous pouvez justifiez d'une première expérience opérationnelle dans le suivi d'un projet complet, depuis ses prémices jusqu'à son parfait achèvement.
Vous maîtrisez la pratiques des audits (tant internes qu'externes), ainsi que les techniques de communication et de rédaction, en public, à l'oral, ou à l'écrit.
D'une ponctualité sans failles, vous avez le sens de la hiérarchie. Votre mobilité pratique vous amène à privilégier le travail en équipe. Enfin, votre rigueur et votre curiosité sont des atouts précieux pour réussir dans ces missions et être en mesure de convaincre.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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RAZEL-BEC en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : XM-DGP-TS-UV-IQH-LF77-0626
