Les missions du poste
Le service Gestion Trafic Sécurité de la Direction de la Voirie de Rennes Métropole assure la gestion du poste central de régulation du trafic routier et la maintenance de ses équipements. Il réalise des comptages routiers, des mesures de vitesse et gère des stations de comptage fixes et des panneaux à message variable. Il réalise des études liées à la régulation du trafic et aux évolutions des plans de circulation. Il suit l'accidentologie et contribue à l'amélioration de la sécurité routière sur la Métropole. Il est chargé de la maintenance des systèmes de contrôle d'accès aux secteurs piétonniers et de la gestion technique du stationnement payant sur voirie à Rennes. Il instruit les demandes de droits de stationnement et les demandes de déménagement
Pour compléter son équipe, l'unité maintenance de signalisation lumineuse tricolore recrute un·e agent·e de maintenance.
Vos principales missions consistent en :
- La maintenance des installations de signalisation lumineuse : contrôler le fonctionnement, effectuer le diagnostic, le dépannage et le remplacement des éléments défectueux, réaliser la maintenance curative, entretenir le matériel.
- L'exploitation et la réalisation de petits travaux : consignation/déconsignation, mises en service sur les installations, réalisation de comptage routier.
Le profil recherché
- Connaissance dans le domaine de la signalisation tricolore et/ou des comptages routiers,
- Aptitude au travail en hauteur et au port de charges,
- Autonomie, rigueur, méthode et sens du service public,
- Goût pour le travail en équipe et sur le terrain.
Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en oeuvre.adjoints techniques
Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole
Plongez au coeur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Les avantages
- 2ème plus gros employeurs du bassin rennais (de la région Bretagne)
- Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
- Mobilité interne
- PDA
- Télétravail
- Participation mutuelle santé et prévoyance
- Prime vacances
- Titres restaurant
- Compte épargne temps
- ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
- Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
- Améliorer le bien-être des habitants de Rennes et sa métropole
- Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
- S'engager (durablement) pour l'intérêt général
- Participer au développement de son territoire
- Travailler pour le bien commun
- S'engager avec un employeur socialement responsable
- Label égalité F/H
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2026-NP-4458-2522619
