Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur OPC / Planificateur pour assurer la coordination, la planification et le suivi d'avancement de projets de BTP et d'infrastructures. Votre rôle sera clé pour garantir le respect des délais, la bonne organisation des phases travaux et la coordination entre les différents intervenants du projet.
Vos missions :
- Élaborer et mettre à jour les plannings travaux (macro et détaillés) sur l'ensemble des phases projet
- Assurer le suivi d'avancement et analyser les écarts entre planning prévisionnel et réalisé
- Coordonner les différentes entreprises intervenantes sur chantier (lots techniques et génie civil)
- Participer à la définition des phasages travaux et à l'optimisation des enchaînements d'activités
- Identifier les chemins critiques et proposer des actions correctives en cas de dérive planning
- Organiser et animer les réunions OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination)
- Assurer le reporting planning (courbes d'avancement, tableaux de bord, indicateurs délais)
- Participer à la gestion des interfaces entre les lots et les intervenants projet
- Suivre les contraintes chantier (accès, coactivité, phasage, sécurité, exploitation)
- Alerter les équipes projet en cas de risque de retard ou de blocage opérationnel
- Contribuer à la mise à jour des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent)
Cette liste est non exhaustive, vos missions pourront évoluer en fonction des projets sur lesquels vous interviendrez.
Le profil recherché
- Première expérience significative en OPC, planification ou pilotage de projets BTP / infrastructures impérative
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics, management de projet ou équivalent
- Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6 appréciée)
- Compréhension des méthodes d'exécution chantier et du phasage travaux
- Capacité d'analyse, rigueur et anticipation des risques planning
- Bon relationnel et aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples
- Sens du terrain et compréhension des contraintes chantier
- Esprit de synthèse et bonnes compétences de reporting
Infos complémentaires
Chez Azaleo, nous examinons toutes les candidatures avec équité dans le but d'encourager l'inclusion et la diversité parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion enrichissent notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec l'equipe recrutement
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Entretien personnalisé avec les recruteurs et/ou managers
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Prise de références
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Entretien et rencontre avec un responsable (RH ou Managers)
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Proposition d'embauche
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Bienvenue chez nous !
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AZALEO en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4104943/28998821 IELI/06N
