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STEF recrutement

Directeur de Site Logistique H/F STEF

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

STEF recherche pour sa filiale Méditerranée, un Directeur de site logistique H/F à Valence (26), plateforme logistique multi clients.


Votre rôle ?

Sous la responsabilité du Directeur de Filiale, membre du CODIR, vous êtes responsable de la performance du site, de la satisfaction des clients et du développement des collaborateurs.
Vos principales missions :

* Garantir au quotidien l'accompagnement et la satisfaction des clients,
* Encadrer, animer et fédérer les équipes (entre 25 et 30 personnes) tout en favorisant le développement des compétences individuelles et collectives,
* Garantir la performance économique et la rentabilité du site,
* Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires,
* Veiller à la bonne application de la politique du Groupe en matière de santé et sécurité au travail,

Le profil recherché

Votre profil ?

Issu(e) du secteur de la logistique, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 7 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement alimentaire.
Autonome, vous savez piloter votre activité avec rigueur et efficacité.Exigeant(e) et proactif(ve), vous prenez des initiatives pertinentes, notamment dans l'analyse et l'interprétation des indicateurs de performance.

Vous vous distinguez par votre réactivité, votre adaptabilité, votre sens de la performance et votre capacité d'analyse.

Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la communication, vous êtes à l'aise dans des environnements en constante évolution.

Votre sens du management et votre orientation client sont des atouts essentiels à votre réussite dans ce poste.

Les avantages

  • Plan d'épargne entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de participation / Prime d'intéressement
  • Oeuvres sociales du CSE
  • Tickets restaurants / Paniers repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 27491 44211164

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