Les missions du poste
- Saisie des commandes et devis Métropole et Export
- Gestion du standard
- Suivi du portefeuille
- Gestion des litiges dans leur intégralité
- Relations (en interne) avec le service logistique, service après-vente, service comptabilité
- Tâches administratives diverses
Avantages
Poste à pourvoir en intérim de pré-embauche
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la gestion commerciale internationale et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.
Formation :
- Diplôme Bac +2 minimum (type BTS Commerce International, Gestion PME-PMI, ou équivalent).
Expérience :
- Première expérience réussie sur un poste similaire en ADV export.
- Une expérience dans le secteur industriel ou distribution internationale est un plus.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des procédures export et de la logistique internationale.
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des outils ERP.
- Connaissances des incoterms et réglementation douanière.
Langues :
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
Qualités personnelles :
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Formation :
- Diplôme Bac +2 minimum (type BTS Commerce International, Gestion PME-PMI, ou équivalent).
Expérience :
- Première expérience réussie sur un poste similaire en ADV export.
- Une expérience dans le secteur industriel ou distribution internationale est un plus.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des procédures export et de la logistique internationale.
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des outils ERP.
- Connaissances des incoterms et réglementation douanière.
Langues :
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
Qualités personnelles :
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
L'entreprise
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : ADVEX280526
