Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe en boulangerie industrielle, en CDI à Besançon.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, notre client crée un poste de Chef d'équipe sur l'une de ses lignes de fabrication.
Véritable relais entre le métier de boulanger et la conduite de ligne industrielle, vous animez votre équipe au quotidien et garantissez le bon déroulement de la production.
Vos principales missions :
- Encadrer et animer l'équipe de votre ligne de production
- Garantir la conduite de la ligne et le respect des cadences, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la qualité des produits tout au long de la fabrication
- Intervenir sur les aspects techniques de la ligne et contribuer à son bon fonctionnement
- Assurer le passage de consignes et la cohésion de l'équipe en environnement posté
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous venez du monde de la boulangerie industrielle et maîtrisez à la fois le métier et la conduite de ligne OU vous êtes technicien(ne) (maintenance / agroalimentaire) avec une vraie appétence pour le produit et l'envie d'évoluer vers l'encadrement - dans ce cas, une formation au métier est prévue
- Une première expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe, même informelle, est appréciée
- Goût du terrain, autonomie et sens des responsabilités
- Acceptation du travail en 3×8, incluant des heures de nuit
- Poste basé à Besançon (25)
Ce que l'entreprise vous propose
- Un poste créé sur mesure pour renforcer les équipes, avec de l'autonomie réelle
- Un parcours de formation au métier pour les profils techniques venant de l'agroalimentaire
- Un environnement de production à taille humaine, concret et responsabilisant
- Une équipe en place et un site qui fonctionne déjà bien
- Un CDI stable au sein d'une entreprise reconnue de l'agroalimentaire
Rémunération Rémunération de 32 à 38 K€ bruts annuels selon profil et expérience (package incluant les majorations liées au travail de nuit). Statut et organisation en 3×8.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4104839/28998099 CDPA/25B