Les missions du poste
Vos missions
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
- Réalisation et application des protocoles et procédures BIM de STAE,
- Modélisation et programmation sur REVIT/Dynamo pour réseaux techniques,
- Développement et innovation pour la synthèse technique et la production en exécution CVCD/PB,
- Programmation d'outils et de familles afin d'aider la production,
- Soutenir en support dans la préparation, le paramétrage des maquettes,
- Aider les équipes dans la modélisation et l'analyse de synthèse sur les maquettes numériques.
Votre équipe
Vous rejoignez une équipe de 20 personnes passionnées de techniciens et d'ingénieurs, qui interviennent sur des missions de d'analyse de synthèse technique et architecturales, ainsi qu'en étude d'exécution pour les entreprises du bâtiment.
STAE étudie des projets de tout horizon, dans le domaine du luxe, du patrimonial, du tertiaire, de l'industrie, de l'hospitalier, des laboratoires.
Le profil recherché
Vos atouts
Vous préparez une formation spécialisée en coordination BIM niveau Bac +3 minimum.
Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études dans le domaine du bâtiment, énergie ou fluides.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.
En raison des délais administratifs liés aux demandes d'autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.
Afin d'assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
La carte
16 Rue Simone Veil
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 29/05/2026 - Réf : REF4488Q
