Les missions du poste
A propos du poste :
En qualité de chef de projet, vous pilotez des projets innovants en robotique et automatisation, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration de solutions avancées, en accompagnant les industriels vers des technologies performantes et pérennes.
Vous interviendrez également sur des projets de R&D en robotique innovante et intelligence artificielle, tout en contribuant à des groupes de travail sur des thématiques émergentes en robotique et procédés. L'équipe s'appuie sur un partenariat stratégique avec l'INRIA et une participation au comité robotique « France 2030 ».
Le poste s'articule autour des missions suivantes :
· Recueil de besoins industriels (diagnostic automatisation/robotisation, analyse fonctionnelle, cahier des charges fonctionnel, architecture de solutions techniques etc.)
· Aide au choix de fournisseurs / intégrateurs
· Accompagnement à la mise en oeuvre de POC / Développement de technologies spécifiques (ex : vision, préhenseur)
· Accompagnement à l'intégration industrielle (réception des études jusqu'à la réception définitive du moyen)
· Animation de formations techniques ou projets autour de la robotique/automatisation
· Développement de méthodologies et d'outils d'accompagnement d'aide à la décision
Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau régional et national et ponctuellement international.
Le profil recherché
Issu d'une formation d'ingénieur ou Master spécialisé automatisation et/ou robotique, vous avez une expérience significative en gestion de projets dans la conception / intégration de machines spéciales ou de robots dans le domaine industriel.
Vous avez des connaissances des automatismes industriels et des systèmes de supervision et des procédés mécaniques.
Qualités attendues pour mener à bien vos missions :
· Ecoute, autonomie, travail en équipe
· Curiosité technique, capacité à innover et à expérimenter
La maîtrise de l'anglais courant est requise.
Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification RH
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Entretien métier avec le futur manager et visite de site
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Entretien RH
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Cetim en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2616508
