Les missions du poste
Au sein de l'équipe Pilotage, rattachée au Chef de Mission Coordination de la direction de la centrale, vous contribuerez au pilotage de la performance, au système de management intégré (SMI) et aux projets majeurs de transformation.
L'alternance s'inscrit en appui de deux projets structurants :
- Le projet de site : renforcement de l'engagement, de la maîtrise industrielle et du développement des compétences
- Le projet Start : amélioration de la performance des arrêts de maintenance des réacteur
🎯 Vos missions :
1. Appui au pilotage de projets et structuration des processus
Vous contribuerez à :
- Formaliser des processus (description, étapes, acteurs, livrables)
- Mettre en place des outils de suivi adaptés (SI, tableaux de bord...)
- Suivre l'avancement des projets (jalons, plans d'actions, indicateurs)
- Participer à l'analyse et au suivi des risques projets
- Animer et coordonner les instances de pilotage (réunions, comités)
- Accompagner les parties prenantes dans l'appropriation des dispositifs
- Garantir le respect des prérequis (compétences, traçabilité, validation...)
2. Développement des usages collaboratifs (Microsoft 365)
Dans une logique d'amélioration continue, vous interviendrez sur :
- L'analyse des besoins en collaboration (partage documentaire, gestion de projet, automatisation)
- L'évaluation des outils existants (SharePoint, Microsoft 365, Copilot)
La proposition de solutions et bonnes pratiques :structuration d'espaces SharePoint
usage de Copilot (rédaction, synthèse, analyse) - L'accompagnement au changement :création de supports (guides, tutoriels)
animation de formations ou ateliers utilisateurs
👉 Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Votre profil 🙋
🎓 À la rentrée 2026, vous êtes étudiant(e) en Bac +5 en école d'ingénieur avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le management de projet, l'organisation et le pilotage des activités.
Vous souhaitez vous investir dans des sujets liés à la transformation des organisations, à la conduite du changement et aux méthodes de pilotage de projet.
Vous avez également une appétence pour les outils digitaux et collaboratifs (Microsoft 365, SharePoint, IA/Copilot).
- Compétences et qualités recherchées
- Gestion de projet
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques
- Bon relationnel, esprit d'équipe et aisance dans les échanges
- Leadership et sens de l'initiative
Ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Ce qu'EDF peut vous offrir 🎁
Avantages
- Sous conditions, le CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Électricité) du Blayais te propose un logement à proximité du site et/ou une aide financière relative à tes frais d'hébergement.
- Les bus CNPE sont mis en place entre le site et les logements mis à disposition des alternants.
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés 🚌
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle comprise entre 820 € et 1 820 € selon le niveau de diplôme préparé :
- Du niveau CAP au niveau licence (RNCP niveaux 3 à 6) : 820 € à 1 820 € / mois
Préparation d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 7 ou 8 : 1 495 € à 1 820 € / mois - La rémunération est définie conformément à la réglementation en vigueur relative à l'apprentissage.
Conditions
- Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. 🤝
- Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. 🏢
- Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. 🌍
- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.
- La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En vidéo
En podcast
Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les deux parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2026-173259