Détail du poste
L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les stratégies responsables.
La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l'ESG et l'investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques.
Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025.
Au quotidien, ça donne quoi ?
Conseille et assiste les filiales françaises et étrangères du groupe en matière fiscale (et ce compris dans le cadre de la structuration de produits). Dans ce cadre, le candidat participe à la sécurisation ainsi qu'à l'optimisation de la politique fiscale du groupe.
Vos missions principales sont :
De manière générale, le Senior Tax Specialist est compétent pour intervenir dans les domaines suivants :
- Les opérations d'acquisitions,
- Les opérations de restructurations, de fusions et/ou de cessions,
- La fiscalité des produits financiers et notamment les problématiques de retenues à la source et d'établissements stables,
- Les clauses fiscales des contrats de marché,
- La fiscalité des contrats et notamment les clauses fiscales et les problématiques de prix de transfert,
- Les questions liées à la fiscalité indirecte et notamment la TVA,
- La fiscalité d'exploitation, notamment la validation de résultats fiscaux, la supervision et l'assistance,
- des filiales françaises et étrangères (revues fiscales, soutien contrôle fiscal...), l'analyse des risques fiscaux,
- La mise en place de procédures d'échanges d'informations avec les autorités fiscales (FATCA,
- CRS, DAC 6),
- Les contrôles fiscaux (assistance lors des vérifications fiscales, contentieux...).
Par ailleurs, le Senior Tax Specialist est garant du respect des procédures fiscales du groupe. Il assure la surveillance des obligations fiscales des filiales françaises et étrangères et participe au reporting fiscal.
Il a idéalement une connaissance des normes IFRS.
Les avantages à nous rejoindre
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 70K€ et 100K€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
- Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, ...
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Êtes vous notre prochain ou prochaine Sénior Tax Specialist?
Experience
- A partir de 5 ans d'expérience dans le domaine fiscal avec idéalement une expérience au sein du département fiscal d'un cabinet d'avocats et/ou d'un groupe opérant dans le secteur bancaire ou la gestion d'actifs
Profil
- Parfaite maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne faculté de résistance à la pression
- Motivé et réelle capacité à travailler en équipe
- Très bon relationnel et aptitude à communiquer efficacement sur des sujets techniques
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à quatre entretiens au maximum avec les équipes RH et manager opérationnel.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.
L'éthique, au coeur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
-
BNP Paribas en images
La carte
56 Boulevard Richard Wallace
92800 Puteaux
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 147349