ITSON emploi
ITSON recrutement

Chef de Projet Développement Process H/F ITSON

  • Bourgoin-Jallieu - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !


Nous recherchons un Chef de Projet Développement Process, pour le compte de l'un de nos clients.


Les missions en quelques mots :

  • Piloter le développement et l'intégration de machines automatisées
  • Assurer la gestion complète des projets automation, de la conception à la mise en service
  • Coordonner les différentes phases de qualification et validation des équipements
  • Superviser les essais, tests fonctionnels et performances des machines
  • Participer à la rédaction et au suivi de la documentation technique et de validation
  • Coordonner les équipes techniques, fournisseurs et prestataires
  • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et délais projet
  • Participer à l'amélioration continue des équipements et process automatisés

Le profil recherché

  • Expérience en gestion de projets automation en environnement industriel exigeant
  • Bonne connaissance des systèmes automatisés et équipements industriels
  • Expérience en qualification / validation de machines
  • Capacité à piloter des projets techniques multidisciplinaires
  • Bonne compréhension des contraintes liées aux environnements réglementés
  • Leadership, autonomie et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et capacité à coordonner différents intervenants
  • Anglais courant requis

Les avantages

  • Un management de proximité (humainement et géographiquement)
  • Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
  • Des missions intéressantes et diversifiées
  • Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
  • Un partage de compétences entre consultants
  • Des événements réguliers
  • Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels

  • Un entretien afin de pouvoir faire connaissance

  • Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains

  • L'intégration au sein de nos effectifs !

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4104189/28993785 CDPDP/01B

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