ITSON emploi
ITSON recrutement

Chef de Projet Travaux Neufs H/F ITSON

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !


Nous recherchons un Chef de Projet - Travaux Neufs, pour le compte de l'un de nos clients.

  • Piloter des projets d'installation de systèmes de protection incendie industrielle
  • Assurer le suivi de projets de solutions complètes d'extinction automatique à eau (sprinklage)
  • Coordonner les travaux liés aux réseaux hydrauliques : tuyauterie, pompes, vannes, équipements associés
  • Participer à l'intégration des systèmes d'automatisme et de supervision (DECP)
  • Assurer le pilotage opérationnel des chantiers en environnement industriel
  • Gérer les plannings, les intervenants et le bon déroulement des travaux
  • Être l'interface entre les équipes terrain, les sous-traitants et le chargé d'affaires ayant vendu l'installation
  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et délais chantier
  • Anticiper et gérer les contraintes techniques et organisationnelles liées aux travaux industriels

Le profil recherché

  • Expérience en gestion de projets travaux neufs en environnement industriel
  • Bonne compréhension des installations de protection incendie / sprinklage
  • Connaissances en réseaux hydrauliques industriels : tuyauterie, pompes, vannes
  • Sensibilité aux sujets automatisme / supervision (sans nécessité d'être automaticien)
  • Bonne connaissance des contraintes chantier et coordination terrain
  • Capacité à piloter plusieurs intervenants et prestataires
  • Organisation, autonomie et bon relationnel
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus chantier

Les avantages

  • Un management de proximité (humainement et géographiquement)
  • Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
  • Des missions intéressantes et diversifiées
  • Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
  • Un partage de compétences entre consultants
  • Des événements réguliers
  • Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels

  • Un entretien afin de pouvoir faire connaissance

  • Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains

  • L'intégration au sein de nos effectifs !

La carte

60 Quai Perrache

69002 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4104092/28993181 CDPTN/69L

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