Automatique et Industrie emploi
Automatique et Industrie recrutement

Ingénieur Automaticien - Siemens H/F Automatique et Industrie

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur Automatisme Siemens disposant d'au moins 5 ans d'expérience en automatisme industriel.

Vous intégrerez une équipe technique dynamique afin d'intervenir sur des projets d'automatisation variés, depuis les études jusqu'aux mises en service sur site.

Le profil recherché

Nous recherchons un Ingénieur Automatisme Siemens disposant d'au moins 5 ans d'expérience en automatisme industriel, idéalement acquise dans des environnements exigeants tels que l'agroalimentaire, la pharmaceutique, l'énergie ou l'automobile. Vous maîtrisez parfaitement les automates Siemens S7-1200 et S7-1500 ainsi que les outils TIA Portal, Step7 et WinCC. Vous possédez de solides connaissances en réseaux industriels tels que Profinet et Profibus. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de gérer des projets techniques de manière proactive, depuis le développement jusqu'à la mise en service. Une bonne capacité d'analyse, un sens du service client et un niveau d'anglais technique sont appréciés.

Les avantages

  • Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
  • Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
  • Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
  • Projets d'envergure dans l'industrie et autres
  • Faire partie d'une entreprise à taille humaine
  • Ambiance conviviale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV : compétences et expériences

  • Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH

  • Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets

  • Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4104009/28992592 IASF/69L

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