Les missions du poste
Au sein de la Direction Transformation Durable, et sous la responsabilité d'une Cheffe de pôle Transformation et Engagement, nous recherchons un.e Chargé.e de projets Transformation Durable en stage. Votre mission consiste à contribuer aux projets liés à la collecte, la réparation, la revalorisation et aux expérimentations durables menées par INTERSPORT, en collaboration avec les équipes internes, les magasins et les partenaires externes.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Suivi des projets de collecte, réparation et revalorisation
- Contribuer et participer à différents projets transverses en lien avec la collecte des articles usagés en magasin, le recyclage et la réparation.
- Animer le lancement ou le suivi de ces projets auprès des magasins et des équipes internes.
- Piloter des indicateurs et des outils d'évaluation permettant de vérifier la performance des projets en cours et assurer une veille sur les évolutions à apporter.
Contribution aux projets innovants et expérimentations terrain
- Participer aux réflexions et échanges avec les partenaires externes (fédérations professionnelles, éco-organismes, associations) autour de nouvelles expérimentations.
- Contribuer opérationnellement aux expérimentations en cours dans les magasins et en Centrale : conception de questionnaires, enquêtes terrain, structuration de la remontée d'informations.
- Participer à la construction des indicateurs de suivi et des outils d'évaluation permettant de mesurer la performance et les impacts des expérimentations lancées.
Communication et veille concurrentielle
- Assister l'équipe Durabilité dans la rédaction de rapports et de bilans.
- Participer à la préparation des réunions internes et des comités Durabilité.
- Benchmarker les bonnes pratiques et être force de proposition pour leur mise en place chez INTERSPORT.
Ce stage est évolutif et de nouvelles opportunités dans la continuité des missions ci-dessus pourront être proposées.
Le profil recherché
Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation Marketing, Commerce ou Vente. Vous justifiez d'une première expérience en entreprise et avez une appétence pour les dynamiques de transition de modèles.
Une bonne maîtrise de l'anglais est attendue.
Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux ainsi que votre goût et/ou pratique du sport seront de véritables atouts pour réussir dans ce stage.
Compétences techniques attendues
- Capacité à piloter des indicateurs et des outils d'évaluation.
- Capacité à conduire des analyses et des benchmarks concurrentiels.
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
- Bonne maîtrise de l'anglais.
- Capacité à coordonner des projets transverses et des expérimentations terrain.
Savoir-être et compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe.
- Proactivité et capacité d'initiative.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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La carte
2 Rue Victor Hugo
91160 Longjumeau
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 1045969
