Les missions du poste
Au sein de la Direction Supply Chain, dans l'équipe Réassort Auto & Magasins Verticalisés, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior en alternance.
Votre mission consiste à accompagner le suivi opérationnel des flux d'approvisionnement, le pilotage des stocks et l'amélioration continue des outils et processus Supply Chain, en lien avec les magasins et les équipes internes.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Suivi opérationnel des flux d'approvisionnement
- Suivre les flux des commandes des magasins.
- Analyser la performance du réassort automatique sur les produits permanents et les contrats (quantités engagées).
- Suivre l'écoulement des stocks en contrat et proposer des actions correctives.
- Contribuer au suivi de la disponibilité produit en magasin.
- Construire, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance Supply.
Suivi des magasins et gestion des anomalies
- Participer aux réunions d'échanges avec les groupes de magasins en support du gestionnaire.
- Analyser les anomalies ou demandes remontées par les magasins (mails et autres).
- Suivre les taux d'écoulement produits et participer à la recherche de solutions d'optimisation des stocks de fin de saison.
Paramétrage des outils & amélioration continue
- Assurer le suivi et la gestion des seuils de réapprovisionnement dans SAP.
- Participer à l'alignement des carnets magasins (contrats et commandes).
- Contrôler les divisions (entrepôt, points de vente).
- Contrôler la cohérence des données articles (délais, modes de gestion, prix).
- Participer à l'amélioration continue des processus et procédures.
Périmètre : National.
Le profil recherché
Pour réussir ce challenge, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de la communication et du relationnel. Vous faites également preuve d'aisance rédactionnelle.
Compétences techniques attendues
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Connaissance du processus Supply Chain.
- Connaissance de Power BI appréciée.
- Capacité à construire et analyser des indicateurs de performance.
- Maîtrise des outils de gestion et de paramétrage Supply, notamment SAP.
Savoir-être et compétences comportementales
- Sens du service et orientation satisfaction client.
- Capacité à fidéliser et accompagner les interlocuteurs.
- Capacité à s'intégrer et à coopérer au sein d'une équipe.
- Sens de l'organisation.
- Bon relationnel et communication efficace.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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La carte
2 Rue Victor Hugo
91160 Longjumeau
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 1046008
