Les missions du poste
Votre futur rôle
Dans un contexte de transformation du secteur du domicile et d'évolution des besoins des usagers, nous recrutons un Directeur d'Agence F/H pour piloter notre activité Domicile sur l e secteur d'Autun. Le poste est à pourvoir en CDI, pour une prise de poste idéalement fin août 2026.
Véritable pilote de territoire, vous assurez le développement, l'organisation et la performance globale des activités de l'agence, tout en accompagnant les équipes dans un environnement humainement exigeant mais porteur de sens.
Vous intervenez avec une réelle autonomie, en lien étroit avec la Direction Régionale Domicile & Enfance et les fonctions supports.
Vos missions:
Piloter et développer l'activité
- Vous assurez le pilotage global des activités de l'agence dans une logique de qualité de service, de développement et d'équilibre économique.
- Vous accompagnez le développement des activités d'aide à domicile, de soins infirmiers à domicile et des services associés.
- Vous identifiez les opportunités de développement sur votre territoire et contribuez activement à la dynamique de l'activité.
Manager et fédérer les équipes
- Vous animez, accompagnez et coordonnez les équipes de l'agence (encadrement, équipes administratives et intervenants).
- Vous créez une dynamique collective positive et accompagnez les équipes dans les évolutions du secteur.
- Vous participez aux recrutements stratégiques et soutenez les managers de proximité dans leurs missions.
Garantir la qualité de service
- Vous êtes garant du bon fonctionnement des activités et de la qualité des prestations délivrées aux usagers.
- Vous veillez à la satisfaction des bénéficiaires, des familles et des partenaires.
- Vous assurez le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
Représenter l'agence sur le territoire
- Vous développez et entretenez les relations avec les partenaires institutionnels et locaux :
Conseil Départemental, établissements de santé, professionnels de santé, acteurs sociaux, partenaires emploi...
- Vous représentez VYV Domicile sur votre territoire et contribuez à renforcer son ancrage local.
Ce que nous vous offrons
- Un poste stratégique avec une réelle autonomie de pilotage
- Un CDI temps plein à pourvoir fin août 2026
- Une rémunération claire :
- de 40 000 € à 45 000 € brut annuel (selon profil et expérience) avec une part variable sur objectifs
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres restaurant, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs...).
- Un environnement stimulant, au coeur des enjeux du médico-social et du maintien à domicile
- Une équipe engagée et des fonctions supports pour vous accompagner
- Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne et de ses différentes activités
- Poste basé à Autun (71)
Le profil recherché
- Vous aimez piloter une activité et fédérer des équipes autour d'un projet commun
- Vous êtes à l'aise dans des environnements en transformation
- Vous savez conjuguer vision stratégique et proximité terrain
- Vous recherchez un poste à impact humain, avec des responsabilités concrètes
Profil recherché :
- Formation supérieure en gestion des organisations, management ou secteur médico-social
- Expérience significative sur un poste de management multi activités ou de direction d'établissement/service
- Sensibilité forte aux enjeux du domicile et de l'accompagnement des publics fragilisés
- Capacités de pilotage, d'organisation, de communication et de gestion des priorités
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que le domicile est aujourd'hui un enjeu majeur de société.
- Parce que ce poste vous permettra d'avoir un impact concret, autant pour les usagers que pour les équipes.
- Et parce que rejoindre VYV 3 Bourgogne, c'est participer à une aventure humaine et collective, tournée vers l'utilité sociale et l'innovation dans l'accompagnement.
Ref: xw398xubqf
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bourgogne en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : xw398xubqf
