Les missions du poste
Depuis 100 ans, le Groupe Giboire construit un modèle solide, indépendant et reconnu.
Nos collaborateurs sont en moyenne chez nous depuis plus de 8 ans. Pourquoi ? Parce qu'ils bénéficient de toutes les clés pour performer : intégration sur-mesure, formations, outils puissants, accompagnement personnalisé.
Vos missions :
- Développer son portefeuille,
- Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets,
- Décrocher des mandats de qualité,
- Mener la négociation jusqu'à la signature.
Ce que nous offrons
- Un secteur exclusif pour chaque agent, avec la garantie de leads qualifiés grâce à notre notoriété et aux synergies de nos différents métiers,
- Des outils de prospection performants permettant de récupérer rapidement 20 % des estimations réalisées,
- Statut Agent commercial avec rémunération indexée sur les performances,
- Une liberté d'action totale, avec la force d'un grand groupe en appui,
- Un plan d'intégration solide pour accélérer le démarrage,
- Des supports de communication premium pour gagner en visibilité,
- Une équipe de 30 personnes aux profils variés, déjà en place pour partager expériences et réussites,
- Des assistants, experts en accompagnement, juridique et en marketing, mobilisés pour soutenir chaque agent dans son développement.
- A pourvoir dès que possible selon disponibilité
Le profil recherché
- Goût du challenge et du terrain.
Chaque profil trouve sa place et chaque réussite compte.
Un seul objectif : transformer l'énergie commerciale en performance durable.
Rejoindre Giboire, c'est intégrer un collectif où la réussite individuelle nourrit la réussite de tous.
Ref: nnhiun2ogu
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- 10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
- Mutuelle familiale et contrat prévoyance
- Prise en charge des frais de transports publics à 75%
- Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
- Carte déjeuner dématérialisée
- Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
- Partenariat avec une crèche d'un réseau national
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Préqualification sur CV et idéalement lettre de motivation
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Visio ou entretien téléphonique avec Sandrine ou Camille, recruteuses
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Entretien physique avec un manager métier
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2ème entretien possible avec un membre de la direction/RH
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Groupe Giboire en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : nnhiun2ogu
