Le groupe Jardel recrutement

Chauffeur SPL Nuit H/F Le groupe Jardel

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un chauffeur SPL (H/F) en porte caisse, pour l'un de ses clients CDI.


Vos missions

  • Traction de nuit
  • Chargement et déchargement du véhicule
  • Mise à quai
  • Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)

Les conditions du poste :

Horaire du poste : 18h15

Jour de travail : Lundi au Samedi

Base contrat : 169h


Mutuelle - CE avantageux - 1% logement


Le profil recherché

Vous êtes titulaire du permis CE / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours.

Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.

Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !

Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !

Bienvenue chez Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.

Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.

Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Les avantages

  • Tickets restaurants ou paniers repas
  • Un parc de véhicules neufs ou récents
  • Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
  • Un CE avantageux
  • Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
  • 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement

  • Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation

  • Entretien physique dans l'une de nos agences

  • En fonction des postes : cas pratique où test technique

  • Retour positif ou négatif sur votre candidature

  • Signature du contrat avant démarrage

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4103889/28991769 CSN/31T

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