Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Assistant Essais Aéronautiques - Ligne d'Assemblage Final H/F Segula Technologies

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

1. Installation et Sécurisation de Zone

  • Installer les outillages, les câblages et les équipements nécessaires à la réalisation des essais sur poste.

  • Assister le Technicien Essai durant les opérations, en portant une attention particulière aux aspects de sécurité.

  • Participer activement à la surveillance concernant la sécurité des biens et des personnes dans la zone de test.

  • Réaliser les visites de sécurité et effectuer les fermetures de zones après les interventions et la vérification du Technicien Essai.

  • Participer à la remise en état et au nettoyage de la zone d'intervention après l'essai, la prise de mesure ou le dépannage.

2. Accompagnement à la Réalisation des Essais
  • Assister le Technicien Essai lors des opérations de sonnage et de recherche de pannes.

  • Effectuer des opérations techniques de premier niveau : réalisations de serrages au couple et de freinages.

  • Assurer la gestion et le suivi de l'outillage d'essai affecté au poste.

  • Valider et attester toutes les opérations réalisées relevant de votre compétence.

Le profil recherché

Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et particulièrement vigilante sur le respect des consignes de sécurité.

  • Formation : Bac Professionnel, Mention Complémentaire ou Titre Professionnel en Aéronautique

  • Expérience : expérience en environnement industriel / FAL

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 29/05/2026 - Réf : XXDPXGRFRXZBAW791

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