Fp&A Manager H/F Mondelez International

Vous dirigerez une équipe en charge de l'intégrité et des performances financières globales d'un pays, d'une catégorie, d'une chaîne d'approvisionnement ou d'une FP&A. Vous aiderez le responsable senior ou le directeur à collecter les données qui serviront à préparer des propositions de l'entreprise, vérifier les hypothèses, contrôler l'exécution quotidienne, atteindre les objectifs globaux et assurer l'intégrité et la ponctualité des reportings. Le cas échéant, vous aurez un lien direct ou gèrerez les ressources de fournisseurs tiers.

Vos missions

Votre mission:

• Gérer et exécuter certains aspects du processus de gestion de la planification et des performances financières et des décisions financières afférentes, et notamment la planification/ prévision des plans stratégiques et des contrats annuels, l'élaboration de cibles, le reporting/l'analyse des performances financières, la modélisation financière et l'aide à la décision pour un périmètre défini de la région, de l'unité commerciale, du pays, de la chaîne d'approvisionnement, du Service commercial Mondelēz International ou de l'équipe financière d'entreprise. Vous effectuerez votre propre collecte des données et vérifierez l'intégrité de ces données.
• Garantir un environnement de contrôle et de conformité renforcé dans votre domaine d'application et assurer la pleine conformité avec nos politiques
• Aider le responsable senior et l'entreprise à préparer les données et les informations financières critiques qui serviront à tracer les contours des stratégies et décisions métiers
• Soutenir les projets permettant d'améliorer l'efficacité et les méthodes de travail et d'adopter une mentalité d'amélioration continue
• Contribuer à une équipe financière de haut niveau. Vous investirez également dans votre développement personnel et dans le développement de vos collègues des services financiers et piloterez notre programme de talents financiers au sein de l'entreprise, avec un focus particulier sur sur le pipeline FP&A local

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:

• EXPERTISE TECHNIQUE en matière de planification et de performances financières, y compris en termes de collecte et de structuration des données, d'analyse, de planification et de reporting des performances financières de l'entreprise pour l'ensemble des KPI financiers et décisions d'investissement, et de gestion des coûts orientés vers la réalisation des objectifs financiers
• ACUITÉ ÉCONOMIQUE et compréhension de notre entreprise, du secteur des produits de consommation emballés et des dynamiques du marché local de snacking. Expérience pertinente dans une entreprise régionale/locale
• COMPÉTENCES EN LEADERSHIP, avec des partenariats éprouvés et de solides qualités de communication au sein d'une grande entreprise régionale ou locale
• MENTALITÉ ORIENTÉE VERS LA CROISSANCE/LE DIGITAL et capacité à identifier les opportunités stratégiques et à exploiter les technologies afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle
• INTÉGRITÉ et jugement équilibré dans toutes les décisions et interactions, en phase avec nos valeurs, politiques et réglementations externes

Plus d'informations sur cette fonction

CDD de 6 mois : remplacement congé maternité

Poste basé à Boulogne Billancourt

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi