Détail du poste
Dans le cadre d'une évolution de son organisation, la Direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles (DGDAJI) projette la structuration de la direction en départements et notamment la création d'un Département des affaires institutionnelles et statutaires et du contentieux des personnels.
Dans cette perspective, le chef de département préfigurateur est chargé de définir, structurer et mettre en place ce futur département.
Cette fonction s'inscrit dans une phase transitoire à forte dimension stratégique, visant à organiser les missions, les procédures et le fonctionnement du département, en vue de sa mise en place effective et de sa pérennisation au sein de la direction. Dans l'attente, il est le responsable du pôle institutionnel et statutaire de la direction.
Missions principales :
Sous l'autorité du directeur général délégué ou de l'un de ses adjoints, le/la chef(fe) de département préfigurateur(trice) pilote la création et la structuration du futur département des affaires institutionnelles, statutaires et du contentieux des personnels au sein de la DGDAJI.
Il/elle définit l'organisation cible, les missions et les procédures de fonctionnement, dans une logique de mise en place progressive et de sécurisation juridique.
Il/elle supervise trois services :
le service des instances et des affaires électorales,
le service du droit des personnels et des affaires disciplinaires (incluant contentieux des personnels et disciplinaire des agents hors section disciplinaire),
le service de la production réglementaire et de la diffusion de l'information juridique.
Il/elle assure le pilotage transversal des activités institutionnelles, statutaires et contentieuses des personnels.
Il/elle encadre les équipes, garantit la cohérence juridique des pratiques et sécurise les procédures sensibles.
Il/elle contribue à la gouvernance institutionnelle, à la gestion des instances et à la production normative de l'établissement.
Le profil recherché
Formation et expérience :
Titulaire d'un Master 2 en Droit public (contentieux administratif, fonction publique, administration publique)
Une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le secteur académique ou de la recherche, au sein d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale
Compétences techniques :
Expertise avérée dans le champ de compétences du futur département : gestion des organes délibérants et des instances du dialogue social, supervision des processus électoraux, gestion des contentieux ( incluant la rédaction de mémoires et la représentation de l'établissement lors des audiences juridictionnelles) , affaires disciplinaires
Management d'équipe et conduite de projet
Analyse de risques : Capacité à anticiper les problématiques contentieuses et à être force de persuasion
Veille et ingénierie documentaire
Qualités professionnelles :
Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
Aptitudes numériques : Maîtrise des outils collaboratifs et des nouveaux outils d'IA.
La carte
5 Boulevard Descartes
77420 Champs-sur-Marne
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2026-2293541
