Novatech Technologies emploi
Novatech Technologies recrutement

Alternance - Responsable de Programmes Industriels H/F Novatech Technologies

  • Pont-de-Buis-lès-Quimerch - 29
  • Alternance
  • 3 ans
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

En tant qu'alternant(e) Program Manager, vous accompagnerez un chargé d'affaires expérimenté et contribuerez activement au développement d'un portefeuille client(s) composé notamment d'entreprises du secteur aéronautique/défense ou autre secteur industriel exigeant.


Vous interviendrez progressivement sur le cycle complet de la relation client tout en découvrant la richesse de nos solutions techniques.


Vos missions incluront :

- Participer au suivi, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients existant

- Assurer l'interface avec le client pour le site ainsi que le respect des engagements

- Traiter les commandes, le prévisionnel de vente et le plan des ventes

- Suivi de la facturation : chiffre d'affaires production et hors production

- Suivre et solder les avis de modification client (réception, distribution, collecte, analyse d'impact, communication retour...)

- Coordonner les projets d'introduction de nouveaux produits (NPI) et les éventuels transferts de produits entre les usines du Groupe

- Suivi de la production et communication au client (il faut un lien avec l'usine, le candidat doit comprendre qu'il est dans une usine de prod)

- Coordination d'une équipe projet pluridisciplinaire (Méthodes, qualité, ADV, HA, Supply chain)


Cette expérience constitue une opportunité unique de développer vos compétences de responsable programmes industriels tout en participant à notre croissance.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en électronique et recherchez un contrat d'alternance.

Vous êtes autonome, curieux.se, rigoureux.se et doté.e d'une forte envie d'apprendre.

Vous avez un réel sens du service, un goût pour la relation client et un intérêt pour les solutions techniques.

Vous aimez être sur le terrain, rencontrer des professionnels et comprendre leurs besoins.

Infos complémentaires

Mutuelle d'entreprise individuelle prise en charge à 100%

CSE

Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact avec le candidat afin d'organiser un entretien physique ou par visioconférence

  • Entretien dans nos locaux à Pont de Buis ou en visio avec la RH et le manager du service

  • Sous une semaine contact avec le candidat pour poursuivre le process de recrutement ou pas

  • On organise une visite d'atelier avec le manager du service

  • Suite à cet entretien, retour de notre positionnement sous une semaine maximum

La carte

2 impasse Henri Bideau

29590 Pont-de-Buis-lès-Quimerch

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Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4102302/28981801 ARDPI/29P

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