Détail du poste
Poste à pourvoir :
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Cadre d'emploi des attachés territoriaux - emploi non fonctionnel
Ouvert aux contractuels Oui (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Mission
Collaborateur direct du Maire et de l'exécutif, vous êtes chargé de :
- Conseiller et accompagner les élus dans l'élaboration stratégique des politiques municipales ;
- Préparer les commissions, les assemblées délibérantes et assurer la mise en oeuvre opérationnelle des décisions municipales et projets communaux ;
- Organiser et coordonner les services communaux en adéquation avec les orientations de la collectivité ;
- Assurer la sécurisation juridique de l'activité municipale ;
- Maitriser et contrôler les finances communales ;
- Veiller aux règles de sécurité y compris les ERP (Etablissements Recevant du Public).
SAVOIR-FAIRE :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Pilotage de l'équipe de direction ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire ;
- Aptitude au management et à l'animation d'équipes ;
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de restitution des informations ;
- Bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial ;
- Maitrise budgétaire et comptable ;
- Connaissances des Ressources Humaines en collectivité ;
- Maîtrise des NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Rigueur, polyvalence, disponibilité et sens du service public.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : O056260526001870