Les missions du poste
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez l'encadrement opérationnel des équipes sur les chantiers d'étanchéité.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Organiser et superviser les travaux d'étanchéité sur chantier ;
- Encadrer une équipe et veiller au bon déroulement des opérations ;
- Participer aux travaux d'étanchéité sur toitures terrasses et ouvrages techniques ;
- Garantir la qualité des réalisations dans le respect des délais ;
- Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier ;
- Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements ;
- Être l'interlocuteur terrain auprès du Conducteur de Travaux.
Le profil recherché
- Expérience significative dans les métiers de l'étanchéité ;
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe ;
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe ;
- Poste évolutif,
- Permis B souhaité.
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe ;
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe ;
- Poste évolutif,
- Permis B souhaité.
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : LVRML800
