Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Maçon expérimenté (H/F) pour piloter nos chantiers de rénovation et accompagner nos équipes sur le terrain.
Vos missions au quotidien
Véritable bras droit sur chantier, vous assurez à la fois l'organisation, le suivi des travaux et l'encadrement de l'équipe :
Préparer, organiser et suivre les chantiers de maçonnerie et de rénovation
Encadrer et animer une équipe sur le terrain dans un esprit collaboratif
Répartir les tâches et veiller au respect des délais et de la qualité des travaux
Participer aux travaux de maçonnerie générale et de rénovation
Gérer les approvisionnements et les commandes de matériaux
Garantir la sécurité, la propreté et la bonne organisation du chantier
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur place et représenter l'image de l'entreprise
Anticiper les besoins techniques et trouver des solutions adaptées aux imprévus
Le chantier actuel
Vous interviendrez dans un premier temps sur un important chantier de rénovation d'EHPAD situé à SIRADAN (65), prévu jusqu'à fin juillet minimum.
Horaires : du lundi au vendredi
8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Hébergement pris en charge sur place en mobile-home partagé avec deux collègues
Paniers repas maintenus le midi
Repas du soir pris en charge pendant toute la durée du chantier
Par la suite, vous poursuivrez votre activité sur différents chantiers situés autour de Toulouse et sa périphérie, avec une organisation adaptée pour les déplacements professionnels.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, investie et autonome, capable de fédérer une équipe et de garantir un travail de qualité.
Vous disposez :
D'une solide expérience en maçonnerie et en gestion de chantier
D'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe
D'un sens de l'organisation et des responsabilités
D'un excellent savoir-être : présentation soignée, communication professionnelle et respect des clients
Permis B et véhicule indispensables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine et à l'écoute
Des chantiers variés et valorisants
Une vraie autonomie dans votre poste
Des conditions de travail organisées et des frais pris en charge lors des déplacements
Une équipe conviviale et engagée dans le travail bien fait
CDD évolutif en CDI à partir de Septembre 2026 car fermeture de l'entreprise en Août 2026.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Planification des besoins en approvisionnement,Planification des tâches et gestion des priorités,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler la qualité du produit fini,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WPQZ
