Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Logistique ou Responsable Supply Chain, vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits (matières premières, composants ou produits finis) nécessaires à l'activité de l'entreprise. Votre rôle consiste à optimiser les niveaux de stocks tout en évitant les ruptures et en respectant les objectifs de coûts.
Vos missions principales :
Calcul des besoins : Analyser les prévisions de ventes ou les plannings de production pour définir les volumes de produits à commander.
Passage des commandes : Émettre les bons de commande auprès des fournisseurs et assurer le suivi des flux jusqu'à la livraison dans nos entrepôts.
Suivi des délais et relances : Contrôler le respect des délais de livraison des fournisseurs, gérer les retards et anticiper les risques de rupture.
Optimisation des stocks : Suivre les niveaux de stock (physique et informatique), analyser les rotations, identifier les surstocks ou dormants, et ajuster les paramètres d'approvisionnement (seuils d'alerte, stocks de sécurité).
Gestion des litiges : Traiter les anomalies de livraison (écarts de quantité, non-conformités, problèmes de facturation) en lien avec les services qualité, réception et comptabilité.
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit analytique, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle pour échanger quotidiennement avec les fournisseurs et les services internes.
Formation : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (Type BTS, BUT ou Licence Professionnelle) en Logistique, Supply Chain ou Gestion de production.
Outils informatiques : Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et pratique courante d'un ERP (type SAP, Sage, Cegid, AS400)
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208XDYS